Ha cominciato a lavorare per l’azienda della sua famiglia, Thermoplan, nel 1998 come 21esimo dipendente. Iniziando come responsabile dell’assistenza, ha potuto dimostrare le sue capacità in diverse posizioni, come l’assistenza ai clienti, lo sviluppo del mercato e le vendite. Per due anni si è occupato anche del principale cliente, Starbucks ,negli Stati Uniti, svolgendo così un ruolo fondamentale nella creazione di un Key Account. Nel 2006 è stato nominato membro del Consiglio di amministrazione dalla coppia di fondatori Esther e Domenic Steiner e dal 2009 ne guida le sorti in qualità di Amministratore Delegato, oggi con la responsabilità della gestione di oltre 500 dipendenti.

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